来自 www.8522.com 2020-03-12 15:56 的文章
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第四师七十四团“科技之冬”活动掀起职工学习

“这次培训真没白来!听专家讲课才明白庄稼不能瞎种,牲畜要科学饲养,这啥都得讲科学啊!今后我们种地、搞养殖心里就有了底儿。”11月9日,走出科技之冬讲堂,第四师七十四团二连职工朱军感慨地说。

韩炜 报道: 这几天,农八师一四七团十三连职工、兵团劳动模范张丽英准时赶到连队办公室,参加由团场组织的“科技之冬”农业技术培训,与她一起接受培训的还有这个团的2000多名一线农工。张丽英说,利用农闲参加培训学习,品尝团场精心为我们安排的“科技小灶”,不仅让我对一年来种植棉花经验进行一个总结,又使我进一步提高了棉花高密度栽培技术水平,真是太重要,太及时了,我对明年依靠科技夺高产很有信心!”。 自入冬以来,“科技之冬”职工培训活动正在一四七团如火如荼地进行,一个个特色各异的农业“科技小灶”炉火熊熊,呈现出一派热气腾腾的景象。针对团场和连队职工的实际,一四七团今年投入五十多万元人民币,大力开展职工全员培训活动,把连队一线的干部职工作为今年“科技之冬”培训的重点,及时制定了今冬明春“科技之冬”培训计划,各类种植、养殖、植保等培训班相继进行。为了使活动收到良好效果,课程采取教员和职工互动的形式,职工点哪方面的知识,问哪方面的政策,教员就讲哪方面的知识。 团场特意从师市农林牧局、石河子大学、农科院、葡萄研究所、植保站等科研部门聘请部分农业科技专家、教授担任授课老师,详细传授《棉花高密度栽培技术》、《棉花病虫害防治》、《滴灌技术》、《葡萄田间管理》、《加工番茄的综合管理技术》和《农机具调试》等科技知识,为广大农工送来了一道道味道鲜美、经济实用的“科技快餐”。过去每到“科技之冬”时,团场种植、养殖、植保、水利、农机等方面的技术人员下连队讲课都是事先准备好讲稿,科技培训往往难以达到预期效果。今年团农技部门改变了以往科普教育的方式和授课方法,他们根据连队职工的需求确定培训内容,采取“分餐制”的培训方式,由农工结合生产实际拟出“菜单”, 为农工配“菜谱”,再由农技人员集中到现场进行指导。目前一四七团人人争相学科技、忙“充电”、富脑袋,全团形成了学知识、学技能、长才干的浓厚的学习氛围。 据了解,自“科技之冬”活动开展以来,一四七团已为各连队开“科技小灶”二十余次,广大农工们正美美地享受着色、香、味俱全的“科技小灶”。

11月初,刚刚忙完秋收活计的七十四团1000余名干部职工,火热投入到以科技培训、送科技下乡,普及政策法规组成的“科技之冬”活动中来,在全团上下掀起了学科学、学技能、学管理、学政策的热潮。

今年从11月6日至16日,该团组织全团干部职工进行为期11天的集中培训,学习农牧业科技知识和政策法规,全力打造学习型干部职工。为确保“科技之冬”培训效果,该团党委将职工满意率在90%以上作为各项培训的考核依据,并与参加培训的科室、培训授课人的绩效工资挂钩,团领导带头授课、科室领导亲自讲课,有力提升今冬培训课的“含金量”。团职工培训协调小组和领导小组成员担任督导员,分片包点,对培训期间职工的参训情况进行督导和检查,跟踪各教学点教师授课质量、跟班负责人组织情况、职工实到人数、学习情况。还为培训点配备了投影机等设备,使教学具有直观性,更有吸引力。

同时,为充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。该团不断优化师资,精心准备,提高培训质量。要求授课老师本着“职工缺什么就补什么,职工需要什么就讲什么”,并根据农牧业生产的实际需要和存在的问题,坚持“学得会、用得上、有效果”的原则进行授课。不仅让科室干部结合分管工作有针对性地授课,8个团领导也精心准备了课件深入“科技之冬”讲堂,面对面的向干部职工解读政策法规,谋划科学发展之路。其次,授课老师十分注重与听课职工的互动,利用典型户的事例引导,邀请种植、养殖能手,现场就特色种植、庭院种植和育肥养殖中的一些热点、难点问题进行讲解,培训内容既全面丰富,又具有很强的针对性和实用性。二连职工文英华说:“科学技术是真本领,你不信就是不行,我今年按照去年“科技之冬”团、连技术人员讲的科技知识,进行农作物管理,盈利10万余元”。

截止目前,该团已举办各类培训班30期,播放科技录像30场,发放各类资料1000多份,培训干部职工5000多人次,广播电视开办专题节目20期,为明年农牧业产业结构调整夯实了基础。

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