来自 税务减免 2020-03-12 15:56 的文章
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第四师六十一团“三严三实”聚正气职工群众得

“在机关干部来我连队调研召开的职工座谈会上,我提出了希望团党委加大产业结构调整的力度,走‘田+园’种植模式,争取每位职工都有15亩枣树地或核桃园。对我这一提法,团党委最近给了答复。”11月11日,笔者在二团二十一连采访时,职工杨序团高兴地告诉笔者。

7月8日,北京客商胡顺刚来到园林四连职工阿合买江的杏园里,按照年初订购价收购了他的3吨杏子。北京客商胡顺刚告诉笔者:“我们到这里是连队干部帮着联系的,他们带着我们一个园子一个园子的转,现在知道园林四连种的杏子多,口感也很好,目前货都发到了北京,在市场上走得也好,当地人喜欢吃,我们以后年年来。”今年,61团1万亩树上干杏不仅走进了“北上广”国内一线城市,还出口到俄罗斯和中亚市场,销售进度比去年提高了6个百分点,这也是61团在各级干部中开展“三进三解三促”帮扶活动为职工群众带来的红利。

自第一师二团在全团党员干部中开展敬畏群众、敬畏责任、敬畏制度、敬畏权力“四敬畏”教育活动以来,二团组织机关党员干部深入基层连队开展走访、调研,了解职工群众疾苦,征集职工群众对团党委、党员干部的意见和建议,解决职工群众的实际问题。

www.8522.com,正在杏园里帮助职工装杏子的园林四连干部王亮说:“今年园林四连把干部分配到个各条田,现在果品下来以后,都负责各自条田的生产和销售,截止到现在为止,已经销售了300余吨。”在“三严三实”活动中七连党支部了解到,连队有三个条田72米长的果园道路没有硬化,给果农打药、拉运果品和果品销售带来了影响。

杨序团夫妇每人承包了40亩棉花,由于土地盐碱大,每年棉花产量不高,收入较低。当他看到部分职工走“田+园”种植模式走上致富路后,他就萌生了也种植红枣的想法。于是,他就在座谈会上提出了职工走“田+园”种植模式的建议。谁知,他的这一建议,成了二团大多数职工的想法。

今年6月,连队党支部利用一事一议资金和争取团场投资3万多元,对这三个条田的果园道路进行铺设砂石料和涵管,解决了连队果农的增收难题。七连职工王宝瑞说:“今年新的领导班子来了以后,职工给连队反映后这个情况以后,连队出钱垫了这个路,方便了我们给园子打药,拉运果品,这个三河队的这几家职工非常感谢连党支部。”在当前开展的三严三实活动中,61团党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展“的总体思路,开展了党员干部进连入户解民忧促和谐、进项目解问题促发展、进企业解困难促生产的“三进三解三促”帮扶活动。

二团党委为了把“四敬畏”教育活动出成效,采取职工提、党委议、代表定的“三堂会诊”方式,解决职工群众反映的实实在在的问题。

活动中,针对职工群众反映最为强烈的住宅楼外墙保温和屋面漏雨情况,61团党委通过调查研究,将2013年所收的外墙保温费28万元全部退还给住宅户,并将小区的楼房及商住楼进行了外管网更换,将霍河的水与开干沟的水系并网,解决职工群众农业用水紧缺的困难。今年六月,商户移植风景树把3连长200米的自来水管网损坏,61团水暖站站长闫军带领工作人员及时抢修,确保了150户职工群众正常用水。像这样的抢修自来水、疏通管道的事情,水暖站几乎每天都要办理一件以上,干部带头也促进了全站工作作风的转变。61团水暖站站长闫军说:“团党委把水暖站这么重要的工作交给我,我作为一名党员,又是水暖站一名负责的人,所以说我要以身作则,带领全站人员把每天发生的一些问题呀,处理好,及时把连队和团部的水供上,对得起全团广大职工群众。”

职工提出,团党委班子成员和机关科室干部分成若干片区,深入基层单位走访职工群众,召开不同层次的座谈会,了解职工群众的所思、所想、所盼,把职工群众反映的问题,提出的意见和建议进行分类归纳。党委议,就是团党委召开团党委委员会议,对职工提出的问题、意见和建议进行讨论,拿出切实可行的解决办法;代表定,就是团党委充分发扬民主,及时召开由人大代表、政协委员和职工代表参加的代表大会,对团党委拿出的解决方案进行酝酿讨论,对其中涉及面广,涉及经营管理的七个重大问题,由代表以无记名投票表决通过;其它问题以提案解答形式由代表举手表决通过。

在开展“三严三实”活动中,61团党委把创建服务型党组织贯穿到活动的全过程,团场在年初制定各项政策的过程中,把奖罚措施落实到每个干部。今年农产品市场价格受到冲击,团场加大订单作物的种植,使全团制种玉米种植面积达到了1.2万亩,林果业种植面积达到了4.5万亩,分别比去年增长了30%和11.1%,新植果园5000亩,压缩市场风险较大的小经杂作物种植面积6000多亩。

对于杨序团提出的建议,二团党委经过“三堂会诊”后,决定从2014年开始,凡是没有果园的职工(包括机务工人、非生产人员等),一律按职均15亩划分果园,具体种植何种果树,由职工自主决定。

从开春到目前,各级党员干部拿出工资的10%,按照责任分解开展挂钩帮扶,帮助职工办理贴息贷款、指导果园和制种玉米管理技术。目前,61团各单位已经为职工群众解决问题21个,党员干部为职工群众办实103事件。61团团长陈强介绍说:“在三严三实活动中,团党委主要领导和党委成员分别为各单位党员干部上党课,并针对群众路线教育活动中提出的突出问题,并进行了集中整改,重点解决了七连、一连、园五连等8个连队的职工吃水难问题。在调整干部中,我们也对去年在工作中出现重大失误,引起职工群访的三个连队的5名干部进行了降级降职,通报批评,在全团干部中起到了很好的警示教育。”

二团党委对职工提出的10类51个问题、意见及建议,全部拿出了解决方案,并以党发文件的形式下发到各单位,进行宣传,让职工知晓。

二团党委书记、政委王庆安说:“‘三堂会诊’,诊出了病因,诊出了效果。我们将职工提、党委议、代表定的做法,将一直坚持下去。”

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